职业发展

“吸纳人才 、善用人才、发展人才”是普宁永春文的人力资源开发战略。 普宁永春文在用人上以“以人为本，任人为贤”为原则。以“忠、诚、能”为衡量标准。即坚持以品德第 一，能力第二为任用标准。

人才是企业生存发展的根基。重视人才、尊重人才、重用人才，一直是普宁永春文追求的目标。人气旺，事业兴，只有把人才当作最重要、最稀缺、最宝贵的资源去对待，才能把企业各项事业建立在永续发展的根基之上。

招聘岗位

一、外贸业务员

职位要求：

1、3年以上销售经验，最好是做过无缝针织内裤行业的，有良好的沟通能力，能与外贸客户交流

2、有销售工作、有团队协作精神

二、无缝内裤挡车工（学徒）

岗位职责

1、无缝内裤挡车工（学徒）：若干名，18周岁以上，熟练工保底2600-2800元。

2、学徒要求女性，公司包住宿，详情电话联系！

三、普工

岗位职责

1、无需工作经验，协助工作。勤劳，上进。

2、有责任心，踏实肯干

四、四针六线拼缝

岗位职责

1、熟练工

2、一年以上工作经验。